الأساليب الحديثة في التدقيق والرقابة المالية

• تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات في مجال تدقيق الحسابات الحكومية، وتمكينهم من تطبيق الاتجاهات والأساليب الحديثة في الرقابة المالية وتدقيق الحسابات الحكومية. 

• ‏ المحاسبين الماليين ‏
• الادارة الوسطة و العليا ‏
• ‏ مراقبي الحسابات والمدققين

• اليوم الأول :

   

  • مدخل على مفهوم واهمية التدقيق والرقابة.
  • البناء النظري والفكري لعلم المراجعة والتدقيق.
  • المعايير الدوليه للتدقيق والرقابة.
  • نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة والتاكد من سير العمل في المنظمة.
  • تخطيط عملية المراجعة والتدقيق لجميع نشاطات المؤسسة.
  • تنفيذ عملية المراجعة والتدقيق.
  • المهارات اللازم توفرها لدى المدقق والمراقب.

   

  اليوم الثاني :

   

  • مراحل وخطوات عمليه المراجعة والتدقيق.
  • الاساليب والطرق الحديثة في عمليه المراجعة والتدقيق.
  • مقومات نجاح عملية الرقابه الداخلية و مراجعة وتدقيق نشاطات المنظمة.
  • التقرير عن عملية المراجعة و التدقيق.
  • اعداد تقارير المراجعة الداخلية والتدقيق
  • مراقبه المخزون والمستودعات واجراء عمليات الجرد
  • ماهية تدقيق الحسابات الحكومية وأهدافها وأهميتها.

   

   

  اليوم الثالث :

   

  • أسس تبويب التدقيق .
  • معايير التدقيق .
  • الاتجاهات الحديثة في تدقيق الحسابات .
  • برامج وتقارير المراجعة.
  • آراء وتقارير مدققي الحسابات. 
  • الوظيفة الرقابية كأحد عناصر الإدارة الماليه .
  • مفاهيم التدقيق الداخلي والرقابة الماليه وأساليبها .

   

  اليوم الرابع :

   

  • أنواع وإجراءات الرقابة الداخلية .
  • المراجعة الماليه ومعايير الأداء المرتبطة بها .
  • التدقيق الداخلي لعناصر المقبوضات والمدفوعات بإستخدام أساليب رياضيه .
  • الموازنات التخطيطيه كإحدى أدوات الرقابة الماليه .
  • التحليل المالي والمحاسبي ودورهما في الرقابة والتدقيق الداخلي .
  • أسس تقويم قرائن وأدلة الإثبات .

   

  اليوم الخامس :

   

  • الرقابة الماليه بإستخدام الأساليب الكميه .
  • إستخدام العينات الإحصائية في مجال التدقيق الداخلي والمراجعة .
  • تحليل الإنحرافات وإعداد تقرير تقييم الأداء .
  • المراجعة الإجتماعية كتطور للمراجعة الماليه المحاسبيه .
  • إستخدام مؤشرات التنبؤ بالفشل المالي في الرقابة الماليه .
  • المراجعة الداخليه
  • تمارين وحالات عملية.

المحاضرات التدريبية: 

وتهدف إلى نقل  المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية إلى المشاركين بما يساعدهم على تكوين الإطار المعرفي الذي يمكن الانطلاق منه لبناء المحاور الأساسية التي ينطلق منها البرنامج.

المناقشات الجماعية: 

وتهدف إلى تبادل الخبرة والمعرفة بين منفذ البرنامج والمشاركين فيه، وبما يساهم في تكوين ثقافة مشتركة بين الجميع تسمح بعد ذلك بنقل تلك الثقافة إلى الواقع التطبيقي في شكل برنامج عمل تطويري للتطبيق السليم للمنظومة التدريبية.

ورش العمل: 

وتهدف إلى تجميع المشاركين في مجموعة من الورش التدريبية التي يسعى من خلالها المدربAction Plan  إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج في شكل خطة عمل تطويرية نتيجتها دليل تطبيقي يمكن للمشاركين الاسترشاد به في عملية نقل أثر التدريب إلى الواقع العملي وبما يظهر في شكل نتائج ملموسة على الأداء الكلي.